TÉRMINOS Y CONDICIONES – worksfound LLC
Última actualización: 16 de noviembre de 2025
worksfound LLC ("Worksfound", "nosotros", "nuestro/a", "la Compañía") es una empresa registrada en el Estado de Wyoming, Estados Unidos, con domicilio en:
1908 Thomes Ave, STE 12653 Cheyenne, WY 82001 admin@worksfound.com
Estos Términos y Condiciones ("Términos") regulan el acceso y uso de los servicios de Worksfound, incluyendo el servicio de Auto-Apply, la creación de CV, recursos de optimización profesional, coaching y cualquier funcionalidad presente en www.worksfound.com o sus subdominios ("Sitio" o "Servicios").
Al utilizar nuestros Servicios usted acepta estos Términos. Si no está de acuerdo, no debe usar Worksfound.
1. Servicios que ofrece Worksfound
Worksfound brinda herramientas y servicios orientados a mejorar la empleabilidad del usuario, incluyendo:
1.1. Creación de CV optimizado
- Redacción y diseño de un CV completamente nuevo.
- Optimización ATS (Applicant Tracking Systems).
- Generado mediante IA y revisado manualmente por el equipo de Worksfound.
1.2. Recursos para optimizar LinkedIn
- Guías y materiales gratuitos para mejorar el perfil de LinkedIn.
1.3. Sesión de coaching general
- Una sesión de coaching incluida sin costo adicional.
1.4. Servicio de Auto-Apply (automatización de postulaciones)
Durante 60 días, Worksfound enviará postulaciones en nombre del usuario, de acuerdo con:
- El título objetivo seleccionado (ej.: "Frontend Developer").
- La modalidad elegida (remoto, híbrido u on-site).
- Filtros adicionales, sin garantizar coincidencia exacta.
El servicio incluye:
- Creación de una cuenta del usuario en la plataforma interna de Worksfound.
- Carga voluntaria por parte del usuario de sus credenciales de portales de empleo.
- Envío automático de postulaciones a ofertas activas que coincidan principalmente con el título objetivo.
- Respuestas automáticas a formularios dentro de los portales
Worksfound podrá completar automáticamente solo los formularios que se encuentren dentro de los portales de empleo compatibles, utilizando exclusivamente la información cargada por el usuario en su perfil. Dado que cada oferta puede tener formularios específicos o personalizados, no garantizamos que las respuestas sean completamente precisas, completas o coincidan con la intención exacta del usuario.
1.5. Base de empresas asociadas
El usuario puede ser incorporado en una base consultada por más de 250 empresas asociadas.
2. Estructura económica y duración del servicio
2.1. Pago único
Incluye:
- Creación del CV optimizado.
- 60 días de Auto-Apply.
- 30 días extras de acompañamiento ("garantía").
- Recursos adicionales gratuitos.
El usuario puede financiar el pago a través de la pasarela de pago utilizada por Worksfound.
2.2. Garantía de funcionamiento
Worksfound garantiza:
- Aplicar a ofertas activas según el título y modalidad elegido.
- Utilizar los filtros adicionales provistos por el usuario en la medida de lo posible.
Pero NO garantiza:
- Que las ofertas coincidan exactamente con el stack tecnológico.
- Que el idioma requerido sea el mismo del usuario.
- Resultados laborales de ningún tipo.
2.3. AIC – Acuerdo de Ingresos Compartidos (solo en caso de éxito)
Aplica únicamente si el usuario consigue trabajo con ayuda de Worksfound:
- 10% del salario neto mensual
- Durante 12 meses
- Máximo de 333 USD por mes
- Tope de 4.000 USD por año
Si el usuario no consigue empleo, no paga AIC.
3. Obligaciones del usuario
El usuario acepta:
- Proporcionar información real, correcta y actualizada.
- Cargar voluntariamente sus credenciales de portales laborales.
- Permitir que Worksfound aplique en su nombre.
- Ser el único responsable de la veracidad de los datos.
4. Uso permitido y prohibido
Prohibido:
- Crear múltiples cuentas para explotar pruebas o promociones.
- Proporcionar información falsa o engañosa.
- Usar credenciales que no pertenezcan al usuario.
- Manipular, copiar o intentar reproducir el código del sitio.
- Realizar scraping o ingeniería inversa.
- Usar Worksfound para fines ilícitos o abusivos.
Worksfound puede suspender cuentas por violación de estas reglas.
5. Uso justo y salvaguardas operativas
Worksfound podrá:
- Pausar, espaciar o limitar el envío de postulaciones.
- Restringir temporalmente el servicio en caso de abuso o actividad sospechosa.
- Tomar medidas que protejan la estabilidad de la plataforma.
Esto no otorga derecho a reembolso.
6. Uso de IA y precisión
El CV y algunos procesos utilizan IA.
El usuario reconoce que:
- La IA puede generar contenido inexacto.
- Worksfound no garantiza precisión absoluta.
- Las respuestas automáticas pueden no ajustarse a todas las preguntas personalizadas de las ofertas.
7. Uso público de nombre y apellido (Marketing no sensible)
El usuario autoriza a Worksfound a utilizar, de forma limitada:
- Nombre y apellido
- País
- Rol profesional
- Resultados obtenidos (ej.: "Consiguió empleo en X días")
Para fines de marketing, métricas y comunicación comercial, sin revelar datos sensibles, privados, imagen o información personal adicional. Puede solicitar dejar de ser mencionado en cualquier momento escribiendo a: admin@worksfound.com
8. Grabación de llamadas
Worksfound puede grabar llamadas con fines de calidad y entrenamiento interno.
No se comparten ni comercializan estas grabaciones.
9. No garantizamos empleo
Worksfound NO garantiza:
- Entrevistas
- Respuestas de empresas
- Ofertas laborales
- Resultados específicos
- Tiempos de contratación
10. Política de no reembolso
Todas las tarifas pagadas son no reembolsables, sin excepción, salvo obligación legal o acuerdo expreso por escrito.
Eliminar la cuenta no implica reembolso.
11. Eliminación de cuenta
El usuario puede solicitar la eliminación de su cuenta enviando un mensaje por WhatsApp al +54 9 11 7065-0453 o un correo a admin@worksfound.com.
Worksfound la procesará en un plazo máximo de 72 horas. La eliminación no anula obligaciones económicas pendientes (como el AIC).
12. Datos y privacidad
Worksfound almacena solo la información proporcionada en el onboarding:
- CV, datos de contacto y formularios.
Los datos operativos del Auto-Apply pueden ser procesados por proveedores externos bajo sus propios términos. Worksfound no utiliza cookies de seguimiento ni analíticas a la fecha de esta versión.
13. Seguridad
Worksfound implementa medidas razonables de seguridad, pero no garantiza protección absoluta.
El usuario es responsable de la seguridad de sus credenciales.
14. Limitación de responsabilidad
(Cláusula estándar usada en empresas como AIApply)
Worksfound no será responsable por:
- Daños indirectos, incidentales o especiales.
- Pérdida de ingresos u oportunidades laborales.
- Errores generados por IA o automatización.
- Sanciones o bloqueos en portales laborales.
- Fallas técnicas de terceros.
Responsabilidad total máxima: 100 USD o el monto total pagado por el usuario en los últimos 6 meses, lo que sea mayor.
15. Jurisdicción y ley aplicable
Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Wyoming, Estados Unidos. Las disputas se resolverán en tribunales estatales o federales de Wyoming, salvo derechos obligatorios del consumidor.
16. Modificaciones
Worksfound puede actualizar estos Términos en cualquier momento. El uso continuado del servicio implica aceptación de la nueva versión.
17. Contacto
Consultas generales: admin@worksfound.com
WhatsApp: +54 9 11 7065-0453
Privacidad o eliminación de datos: admin@worksfound.com
