TÉRMINOS Y CONDICIONES — Worksfound LLC

Worksfound LLC ("Worksfound", "nosotros", "nuestro/a", "la Compañía") es una empresa registrada en el Estado de Wyoming, Estados Unidos, con domicilio en:

1908 Thomes Ave, STE 12653 Cheyenne, WY 82001 admin@worksfound.com

Estos Términos y Condiciones ("Términos") regulan el acceso y uso de los servicios de Worksfound, incluyendo herramientas de autogestión para CV, el servicio de Auto-Apply (automatización de postulaciones), recursos de optimización profesional y cualquier funcionalidad presente en www.worksfound.com o sus subdominios ("Sitio" o "Servicios"). Salvo el Auto-Apply, los servicios consisten en herramientas y recursos para que el usuario realice las acciones por su cuenta.

Al utilizar nuestros Servicios usted acepta estos Términos. Si no está de acuerdo, no debe usar Worksfound.

1. Servicios que ofrece Worksfound

Worksfound brinda herramientas y plataformas para que el usuario gestione y mejore su empleabilidad por su cuenta (autogestión). Ningún servicio implica que Worksfound realice tareas en nombre del usuario más allá de la automatización de postulaciones descrita en el Auto-Apply. Lo ofrecido incluye:

1.1. Herramientas para crear y optimizar tu CV

Worksfound pone a disposición una aplicación y recursos para que el usuario cree, redacte y optimice su propio CV. La creación, redacción y optimización del CV es responsabilidad y tarea del usuario; Worksfound no está obligado a redactar, diseñar ni generar CVs en nombre del usuario.

• Herramientas para redacción y diseño de CV (incl. optimización ATS).
• Uso de IA asistida por el usuario dentro de la plataforma.

1.2. Recursos para optimizar LinkedIn

• Guías y materiales para que el usuario mejore por su cuenta su perfil de LinkedIn.

1.3. Servicio de Auto-Apply (automatización de postulaciones)

Durante 90 días, Worksfound enviará postulaciones en nombre del usuario de forma automatizada, según la configuración que el usuario defina. El usuario es quien selecciona y gestiona sus preferencias (título objetivo, modalidad, filtros). El servicio incluye:

• Cuenta del usuario en la plataforma de Worksfound.
• Carga voluntaria por parte del usuario de sus credenciales de portales de empleo.
• Envío automático de postulaciones a ofertas activas que coincidan principalmente con el título objetivo elegido por el usuario.
• Respuestas automáticas a formularios dentro de los portales, usando únicamente la información que el usuario haya cargado.

Criterios de búsqueda (a título informativo): título objetivo (ej. "Frontend Developer"), modalidad (remoto, híbrido u on-site) y filtros adicionales, sin garantizar coincidencia exacta.

Worksfound podrá completar automáticamente solo los formularios que se encuentren dentro de los portales de empleo compatibles, utilizando exclusivamente la información cargada por el usuario en su perfil. Dado que cada oferta puede tener formularios específicos o personalizados, no garantizamos que las respuestas sean completamente precisas, completas o coincidan con la intención exacta del usuario.

2. Estructura económica y duración del servicio

2.1. Pago único

El plan único de 90 días incluye acceso a:

• Herramientas para que el usuario cree y optimice su propio CV (autogestión).
• 90 días de Auto-Apply.
• Recursos adicionales gratuitos para uso autogestionado.

El usuario puede financiar el pago a través de las pasarelas de pago utilizadas por Worksfound.

2.2. Garantía de funcionamiento

Worksfound garantiza:

• Aplicar a ofertas activas según el título y modalidad elegido.
• Utilizar los filtros adicionales provistos por el usuario en la medida de lo posible.

Pero NO garantiza:

• Que las ofertas coincidan exactamente con el stack tecnológico.
• Que el idioma requerido sea el mismo del usuario.
• Resultados laborales de ningún tipo.
• Que la cantidad de ofertas aplicadas sea similar o exacta a la cantidad de ofertas disponibles en el portal de empleo, ya que los tiempos en que se crea y publica la oferta pueden no estar alineados con los tiempos de búsqueda y postulación automática de Worksfound.

3. Obligaciones del usuario

El usuario acepta:

• Proporcionar información real, correcta y actualizada.
• Cargar voluntariamente sus credenciales de portales laborales.
• Permitir que Worksfound aplique en su nombre.
• Ser el único responsable de la veracidad de los datos.

4. Uso permitido y prohibido

Prohibido:

• Crear múltiples cuentas para explotar pruebas o promociones.
• Proporcionar información falsa o engañosa.
• Usar credenciales que no pertenezcan al usuario.
• Manipular, copiar o intentar reproducir el código del sitio.
• Realizar scraping o ingeniería inversa.
• Usar Worksfound para fines ilícitos o abusivos.

Worksfound puede suspender cuentas por violación de estas reglas.

5. Uso justo y salvaguardas operativas

Worksfound podrá:

• Pausar, espaciar o limitar el envío de postulaciones.
• Restringir temporalmente el servicio en caso de abuso o actividad sospechosa.
• Tomar medidas que protejan la estabilidad de la plataforma.

Esto no otorga derecho a reembolso.

6. Riesgo de suspensión de cuentas en portales externos

Worksfound interactúa con portales de empleo de terceros (LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Jobs y otros) para automatizar postulaciones en nombre del usuario. Estos portales prohíben en sus propios términos de uso el empleo de herramientas de automatización y pueden, sin previo aviso:

• Limitar funcionalidades de la cuenta del usuario.
• Aplicar restricciones temporales (CAPTCHAs, bloqueos de búsqueda, etc.).
• Suspender o cerrar definitivamente la cuenta del usuario.
• Invalidar postulaciones realizadas o el historial de actividad.

Worksfound aplica salvaguardas razonables para reducir este riesgo (delays entre postulaciones, rotación de IP, fingerprinting de navegador, límites diarios), pero no puede garantizar que los portales no detecten el uso de automatización ni que se abstengan de aplicar sanciones.

Al activar el servicio de Auto-Apply el usuario reconoce y acepta este riesgo, y entiende que Worksfound no es responsable por bloqueos, suspensiones o cierres de cuentas impuestos por dichos portales, ni por la pérdida de datos, postulaciones, contactos o reputación asociada a esas cuentas. La activación del servicio implica el consentimiento expreso del usuario a estos términos.

7. Uso de IA y precisión

Las herramientas de CV y otros procesos disponibles en la plataforma pueden utilizar IA asistida por el usuario. El usuario reconoce que:

• La IA puede generar contenido inexacto.
• Worksfound no garantiza precisión absoluta.
• Las respuestas automáticas pueden no ajustarse a todas las preguntas personalizadas de las ofertas.

8. Uso público de nombre y apellido (Marketing no sensible)

El usuario autoriza a Worksfound a utilizar, de forma limitada:

• Nombre y apellido
• País
• Rol profesional
• Resultados obtenidos (ej.: "Consiguió empleo en X días")

Para fines de marketing, métricas y comunicación comercial, sin revelar datos sensibles, privados, imagen o información personal adicional. Puede solicitar dejar de ser mencionado en cualquier momento escribiendo a admin@worksfound.com.

9. Grabación de llamadas

Worksfound puede grabar llamadas con fines de calidad y entrenamiento interno.

No se comparten ni comercializan estas grabaciones.

10. No garantizamos empleo

Worksfound NO garantiza:

• Entrevistas
• Respuestas de empresas
• Ofertas laborales
• Resultados específicos
• Tiempos de contratación

11. Política de no reembolso

Todas las tarifas pagadas son no reembolsables, sin excepción, salvo obligación legal o acuerdo expreso por escrito.

Eliminar la cuenta no implica reembolso.

12. Eliminación de cuenta

El usuario puede solicitar la eliminación de su cuenta enviando un mensaje por WhatsApp al +54 9 11 7065-0453 o un correo a admin@worksfound.com.

Worksfound la procesará en un plazo máximo de 72 horas. La eliminación no anula obligaciones económicas pendientes.

13. Datos y privacidad

El uso de datos personales se rige por nuestra Política de Privacidad. Los datos operativos del Auto-Apply pueden ser procesados por proveedores externos bajo sus propios términos.

14. Seguridad

Worksfound implementa medidas razonables de seguridad, pero no garantiza protección absoluta.

El usuario es responsable de la seguridad de sus credenciales.

15. Limitación de responsabilidad

Worksfound no será responsable por:

• Daños indirectos, incidentales o especiales.
• Pérdida de ingresos u oportunidades laborales.
• Errores generados por IA o automatización.
• Sanciones, bloqueos o cierres de cuentas impuestos por portales de empleo (ver sección 6).
• Fallas técnicas de terceros.

Responsabilidad total máxima: 100 USD o el monto total pagado por el usuario en los últimos 6 meses, lo que sea mayor.

16. Jurisdicción y ley aplicable

Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Wyoming, Estados Unidos. Las disputas se resolverán en tribunales estatales o federales de Wyoming, salvo derechos obligatorios del consumidor.

17. Modificaciones

Worksfound puede actualizar estos Términos en cualquier momento. El uso continuado del servicio implica aceptación de la nueva versión.

18. Contacto

Consultas generales: admin@worksfound.com
WhatsApp: +54 9 11 7065-0453
Privacidad o eliminación de datos: admin@worksfound.com